Wenn Sie von Anfang auf die richtigen Kennzahlen zur Erfolgsmessung setzen, werden Sie einen spürbaren Return on Investment haben. Der Vorteil einer genauen Bestimmung der Kennzahlen liegt auf der Hand. Mit Kennzahlen, die auch funktionieren, können Sie Ihre betrieblichen Gesundheitsförderung gut dokumentieren und haben alle Möglichkeiten während des Programmzeitraums die einzelnen Gesundheitsmaßnahmen anzupassen und für Ihre Mitarbeitenden zu verbessern. So stoßen Sie einen Prozess an, der Sie dabei unterstützt Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement und Ihre betriebliche Gesundheitsförderung kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Damit stellen Sie sicher, dass der Themenkomplex Gesundheit am Arbeitsplatz Teil Ihrer Unternehmenskultur wird. Sie schaffen für Ihre Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, die sich positiv auf die Gesundheit auswirkt und sich kurz- und langfristig für das Unternehmen auszahlt.
Erfahren Sie mehr darüber, wie WORK FITTER Sie dabei unterstützt die richtigen Kennzahlen für Ihr Unternehmen zu definieren und im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung erfolgreich zu etablieren.
